Cum să renunțe la contractul de muncă

În timpul nostru, întrebarea cum să renunțe la locul de muncă sunt date mai des. Odată cu sosirea legilor republicane de muncă un astfel de lucru ca un contract, acest lucru nu este atât de ușor, dar nu la fel de dificil cum ar putea părea la prima vedere.

Cum să renunțe la locul de muncă?

Cum să renunțe înainte de încheierea contractului?

Concediere va fi „nedureroase“, în cazul în care situația este acoperită de următoarele paragrafe ale articolului: „contract de muncă pe durată determinată să fie încheiat prematur

• lucrător la cerere, în caz de boală sau de invaliditate care împiedică executarea muncii în cadrul unui contract de muncă;
• încălcarea de către angajator a legislației muncii, contractul colectiv de muncă sau;
• din alte motive valabile. "

La ultimul punct sunt următoarele situații:

• mutați în altă localitate sau în străinătate;
• du-te la muncă în organele de drept;
• oțel membrului caz adjunct;
• înscriși în învățământul full-time în liceu, colegiu sau liceu, rezidențiat, postuniversitare;
• Grijă documente emise pentru un grup cu handicap 1;
• condițiile de muncă și gravide nu respectă păstrarea urmași viitoare;
• ridicând trei sau mai mulți copii care nu sunt mai vechi încă 16 ani.

Puteți rezilia contractul înainte de data încetării, în cazul în care angajatorul intenționează să înrăutățit condițiile de muncă, și nu sunt îndeplinite (articolul 32 din Codul civil al Republicii Belarus). Puteți refuza să lucreze pe contracte pe durată determinată, ca urmare a transferului către o altă poziție, iar în cazul în care condițiile în care sunteți invitați să continue să lucreze, sunt contraindicate din motive de sănătate (Art. 31 din Codul civil din Belarus).

Dacă sunt transferate pentru a lucra într-o altă țară, iar contractul pentru aceste condiții, nu există nici un cuvânt (articolul 33 TC RB.), Sau nu furnizează activitatea (articolul 34 TC RB) - reziliat în condiții de siguranță contractul din proprie inițiativă.

Sperăm că, după o analiză atentă a condițiilor de mai sus de încetare a contractului de muncă pe durată determinată, vă va lăsa noaptea de insomnie în gândire despre cum să renunțe la locul de muncă cu salarii mici în cadrul contractului, sau pur și simplu pentru a obține departe de poziția pe care nu le place. Principalul lucru nu este să disperare și să nu cedeze în fața trucuri angajatorului, care te inspiră că nu va fi în măsură să se pensioneze înainte de încheierea contractului. Și nu uitați că sludet pentru a găsi un loc de muncă în prealabil că nu va „lăsat cu nimic.“