angajatorul respinge cauzele

  • Ce se întâmplă dacă angajatorul se termină fără motiv
    Ce se poate face în cazul în care un angajator respinge un motiv. În unele cazuri, concedierea este ilegală. Cum și în cazul în care să facă apel împotriva concedierii abuzive, în ce interval de timp aveți nevoie pentru a face o plângere.