Cum să se comporte la petreceri corporate de Anul Nou

Tu nu sunt în nici un caz nu ar trebui să fie dezonorat în noaptea de Anul Nou în birou. În final, va trebui să se întâlnească cu acești angajați chiar toată săptămâna, și dacă ați făcut ceva nepotrivit la petrecere, vei fi foarte jenat ... petrecerea de Anul Nou poate crea probleme atât pentru angajator și angajați, dar este încă un eveniment unde se pot efectua profesional și să se distreze precum și a obține o bună ocazie de a comunica cu colegii și șeful companiei dumneavoastră cu care nu se poate vorbi în condiții normale. Întregul punct al serii este o mantra simplă: „Poartă-te în mod corespunzător și te vei distra“ Iată câteva modalități de a realiza acest lucru.

pași Editare

Aranjati cu un prieten despre apelul. Pleacă într-un loc liniștit, pentru a răspunde la apel, apoi se întoarce și spune-mi ce trebuie să plece urgent. Se poate spune că mașina prietenului tău că sa stricat sau colegul tău de cameră este nici cheile de la casă.

Hai la timp. Acest partid de birou, nu discotecă. Deci, acest lucru nu este cazul, atunci când poate fi un pic mai târziu, pentru că puteți pierde toată distracția. Dacă vii la timp, va fi capabil să spun salut tuturor, și se lasă devreme, fără a ofensa pe nimeni.

Comunicați. Asigurați-vă că saluți pe toți colegii mei, și mai ales la capetele și asistenții acestora; Partidul de Anul Nou - o oportunitate excelentă de a consolida relația și de a se exprima bine. Discutați cu colegii dvs. și șefii de a lucra într-un mod pozitiv, cu accent pe realizările anului și toate momentele amuzante. Nu vă fie teamă să vorbească cu colegii și superiorii la alte subiecte, cum ar fi un film, fotbal, hobby-uri, de familie sau de câine. ascultare practică; este la fel de important ca și abilitatea de a vorbi despre orice.

• Chiar dacă ai abordat pe cineva care te sincer nu-mi place, cum ar fi Stepan de contabilitate, este mai bine să vorbim un pic și nu uitați să utilizați zâmbetul lui marcă înregistrată.
• Cu toate că situația poate părea informală și nu uitați cum să se comporte cu seful; nu este necesar să-și exprime tot ceea ce este în mintea ta seful tau (cu excepția cazului în care se consideră norma în compania dvs.).

Bea moderat. Nu uita unde esti - punct de vedere tehnic, sunteți încă la locul de muncă, pentru că sunt aproape cu angajații lor, astfel încât atitudinea părții, ca o prelungire a zilei de lucru. Amintiți-vă că acțiunea fiecare poate fi folosit împotriva profesionalismul și eficiența. Dacă a existat un singur motiv pentru care oamenii au pierdut reputația, ar fi un exces de alcool la birou petrecere corporate de Anul Nou. Nu contează cât de mult autoritățile au insistat ca toate relaxat, nu o fac. Trebuie să așteptați până când toate se îmbete; apoi tack cu câțiva angajați și du-te la un alt loc. La petrecere:

• Mănâncă înainte de a bea. Alcoolul pe stomacul gol nu duce la bun. Se spală în jos întreaga cantitate de alcool cu ​​apă, și să mănânce, și vorbesc mult.
• Bea tot nu să se uite un pustnic, dar estimează cantitatea de alcool consumata. Dacă aveți distracție, vă puteți relaxa și permiteți-vă un pic mai mult, dar știu întotdeauna limita și amintiți-vă că, în orice moment după ce puteți urmări unele dintre angajații sau superiori.
• În nici un caz nu se îmbăta. Cu cat bei, cu atât mai probabil că va face ceea ce este necesar pentru a regreta.
• Nu folosiți alcool, ca o scuză pentru a turna toate acumulate pentru stresul an si frustrarea de seful tau, co-lucrătorilor sau societatea în general. Mărturia ta va fi amintit pentru o lungă perioadă de timp, iar acest lucru poate afecta doar perspectivele ale companiei.

Ajuta pe alții. Dacă vedeți că colegul purtat de băut sau recunoscut în sentiment, deși nu destul de sobru, să intervină și să-l ajute. Explică-i ce face și cum arată altora. Dacă el nu înțelege, chema un taxi și să-l ia acasă. Acesta este cazul atunci când rezolva dvs. poate salva reputația. Puteți merge mereu înapoi la petrecere, dacă doriți, dar nu discuta despre ce tocmai ai făcut-o, pentru că ai nevoie de ajutor rapid.