Cum sa faci o cariera

Cel mai simplu și cel mai logic mod de sus - a face o carieră în cadrul aceleiași companii. Dacă există o astfel de posibilitate este selectată, multe carieriºti. Pentru aceasta aveți nevoie pentru a găsi modalități de a lucra într-o companie mare, care are o varietate de unități și departamente, o structură clară și subordonare. În astfel de societăți, de regulă, fiecare post are un plus clarificare, „Jr.“, „Sr.“, „maestru“ sau „maestru.“ Acest lucru, de exemplu, asociații străine sau mixte, în cazul în care veți deține fiecare poziție de ceva timp și, în lipsa unor reclamații, vă va crește automat la intervale regulate.

Dezavantajul unei astfel de promovare pe verticală într-o companie mare ar fi stabilă, dar lent cariera de creștere destul. Dacă doriți să accelereze cariera. se referă la personalul companiei mici de rotație intensivă. Această metodă de preparare „soldați universal“ vă permite să dezvăluie pe deplin potențialul angajaților companiei și poate ajuta la construirea cariera ta, dacă poți să se dovedească.

Atunci când oportunități de creștere profesională în cadrul aceleiași companii a fost deja epuizat, încearcă să construiască o carieră pe orizontală. Cauti un loc de muncă, chiar și în aceeași poziție, dar în companie mai mare și mai bine-cunoscute. Mergând în ea va fi recunoașterea profesionalismului dumneavoastră. Condițiile care determină o astfel de carieră. calificările și experiența va fi că ai putea ajunge la locul de muncă anterior.

Cei care sunt sigur de sine și determinat să facă o carieră rapid, poate fi cariera diagonală recomandabil. În acest caz, nu numai că merge să lucreze într-o companie mare, dar, de asemenea, obține un impuls dacă reușești să convingă conducerea în abilitățile lor profesionale. Nu pare atât de imposibil - în companiile mici profesioniști trebuie să efectueze o gamă mai largă de responsabilități și cu ambiția și aptitudinile profesionale relevante pe care sunt dispuse să se ridice în poziția de mai sus.