Care este plățile spital și modul în care acestea sunt acordate

„Bolnav“ - un fel de manual pentru asigurări obligatorii de asistență medicală, care este plătită salariatului în caz de boală sau de invaliditate și, prin urmare, temporară. Trebuie remarcat faptul că pentru a obține plata spitalului poate doar angajat formal membru al personalului la prezentarea unui document special, bine format - certificat de incapacitate.

Un angajat poate lua un „bolnav“ în următoarele situații:

1. În cazul bolii sau a prejudiciului.
2. În numirea intervenții chirurgicale.
3. În boli ale rudelor care au nevoie de îngrijire.
4. În cazul în care salariatul concediat devine bolnav în cursul unei luni de la data concedierii.
5. În cazul în care angajatul nu este cetățean al Federației Ruse, dar a fost înregistrată fapt de primire a unui accident de muncă.
6. Bolnav lista este emisă pentru o femeie gravidă la ieșirea în concediu de maternitate. În cazul în care nu este o sarcină multiplă și complicații la naștere au apărut, certificatul medical este emis pentru 140 de zile.
7. „Spitalul“ poate lua unul dintre părinți, în cazul în care grădinița în care copilul merge, închis pentru carantină.

Ce cerințe trebuie să îndeplinească certificatul medical?

Frunza a considerat document de handicap semnificativ ca bază pentru obținerea de beneficii.

Printre altele, acest document certifică absența dumneavoastră din motive legale la locul de muncă.

Primul lucru pentru a înțelege că medicul are dreptul de a deschide „spital“ numai în ziua cetățeanului într-o instituție medicală. În cazul în care angajatul a fost bolnav și nu a venit la locul de muncă, în timp ce într-o instituție medicală nu este tratată, zilele în care el a fost absent poate fi considerat chiul.

Bucata de handicap pe care angajatul prevede angajatorul trebuie să îndeplinească anumite cerințe:

• Documentul trebuie să fie autentic. Există forme speciale de concediu medical, aprobat prin Legea. Și numai un astfel de document este valabil și va fi plătită.
• La completarea certificatului de medic incapacitate trebuie să verifice corectitudinea tuturor informațiilor specificate în document, pentru a se evita situațiile neplăcute și pierdem timpul.
• Certificatul de incapacitate ar trebui să fie corecții și ștersături.
• „Spitalul“ trebuie să fie certificate prin semnătură și sigilii ale organizației medicale unui medic.
• „Bolnav“ se poate elibera numai instituții medicale autorizate să desfășoare astfel de activități.

Atunci când părăsesc un loc de muncă cu „spital“, angajatul trebuie să transmită imediat certificatul de invaliditate în resurse umane sau contabilitate.