te sun Maria

  • Feedback-ul în comunicare - abstract, pagina 1
    Cutumiar pentru a distinge cel puțin trei tipuri de feedback: 1) un feedback-ul interior (anticipează feedback-ul, feedback-ul direct), care se referă la un mecanism de coordonare a diferitelor componente implicate în activități de management (pe baza activității acestui mecanism, este posibil să se facă corecturi în deja a început, dar nu a finalizat încă o acțiune); 2) feedback-ul într-un sens restrâns al cuvântului - semnalele provenite de la organul efector; 3) feedback extern sau „cunoașterea rezultatelor“ - informații care pot fi obținute numai după zaversheno1 de acțiune. Pagina 1