relațiile în procesul de luare a deciziilor colective

  • Cum de a refuza
    Anglia. Director al firmei, un adevărat domn, secretar respinge de la locul de muncă: - Doamnă, sunteți atât de perfect face față cu responsabilitățile lor, eu nu știu ce ar fi compania noastra ar face fără tine. Dar luni, vom încerca în continuare să ... (Gluma) așa cum ne-am dori, că toate în această lume mereu au fost bune! Ei bine, sau cel puțin acei oameni care sunt în jurul nostru, cu care avem reduce soarta vieții în cazul afacerilor. Dar este o utopie - toate bune se întâmplă doar în basme, dar realitatea este mult mai complicată. Trăim într-o lume cu resurse materiale limitate, concurența iminentă din lume. Trăim într-o lume în care trebuie să intre în situații incomode, care sunt asociate apărării intereselor lor cu refuzuri și negări prin adoptarea altor persoane. Cu eșecurile ne întâlnim atunci când ne cerem sau cerem. Atunci când pentru a face o ofertă sau să ne ofere. Atunci când ei înșiși sunt de vânzare sau încearcă să ne vândă. Când recrutul sau încercați să vă pentru a obține într-o companie decentă. Atunci când o femeie este refuzat accesul la om, iar omul este, femeie. Și puțini oameni pot spune că el neagă celălalt calm și fără defecțiune internă napryazheniya.Strah duce la fiabilitate. Din păcate, eșecul - a fost inițial situație incomodă pentru ambele părți. de multe ori OTKA