scopul acestui sistem este că sistemul de definire obiective
Scopul sistemului
starea dorită a sistemului sau de rezultatele sale comportamentul dorit. Pentru sistemele nu țintă motivate pot fi formulate doar SuperSystem, t. E. Sistemul de cel mai înalt rang, precum și pentru sistemele cu scop (organizații) în formularea și stabilirea obiectivelor pot participa subsistemul de control. De exemplu, obiectivele strategice ale corporației sunt formulate și proprietarii stabilit - acționarii care acționează în legătură cu organizarea ca un super sistem, și verbalizarea obiectivelor și formularea obiectivelor de nivel al doilea de către manageri mai mari ale societății care face parte din organizația subsistemului de organizare și de management.
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă
obiectivele sistemului
1. obiective strategice și tactice;
2. Termenul lung (punerea în aplicare în câțiva ani) și pe termen scurt (de performanță într-un an sau mai puțin) goluri;
4. Scopurile sistemului de copac, inclusiv cel puțin: un obiectiv la nivel mondial (în abstract - „supraviețui“) și două obiective principale: scopul operațiunii (scopul principal al sistemului) și obiectivul de dezvoltare (pentru a se adapta la condițiile în schimbare);
↑ definiție excelentă
↓ definiție incompletă