prestații de șomaj - perioada de rambursare și definiția valorii beneficiului
Pentru a menține materialul bunăstarea șomerilor prestațiilor calculate și plătite de șomaj.
Prestația de șomaj se plătește cetățenilor recunoscuți în șomaj de serviciu ocuparea forței de muncă, iar plata se calculează din prima zi a unei astfel de recunoaștere.
ajutor de șomaj
cetățenii beneficiază de șomaj respins din orice motiv, este stabilit ca procent din salariul mediu. calculat pentru ultimele trei luni ale ultimului loc de muncă, în cazul în care acestea sunt în intervalul de 12 luni care preced începutul șomajului, a avut un loc de muncă plătit pentru cel puțin 26 de săptămâni calendaristice pe un full-time sau part-time (săptămâni) cu termene de 26 de săptămâni calendaristice de full-time timp.
În toate celelalte cazuri, inclusiv cetățeni, pentru prima dată, căutătorii de locuri de muncă, care nu au o profesie, care doresc să-și reia locul de muncă după o pauză de mai bine de un an, precum și cetățeni. a respins în termen de 12 luni, dar care au un loc de muncă plătit în perioada mai mică de 26 de săptămâni calendaristice, alocația este stabilită la o valoare minimă de beneficiu.
Pentru a determina valoarea prestațiilor de șomaj este importantă, pentru orice lună, într-un rând, acesta este încărcat. Primele trei luni - 75%. în următorii patru - 60, în viitor, - 45% din salariul mediu lunar la ultimul loc de muncă, dar în toate cazurile în care nu mai puțin decât beneficiul minim și nu mai mare decât valoarea maximă a prestațiilor.
Valorile minime și maxime pentru prestații de șomaj sunt determinate anual de către Guvern.
Caracteristici Perioada și plăți beneficii
Fiecare perioadă de prestație de șomaj nu poate depăși 12 luni în total pe an, timp de 18 luni calendaristice, cu excepția cazurilor prevăzute de lege.
Cetățenii care nu au atins vârsta de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei și cu perioada de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani pentru bărbați și femei, respectiv, precum și experiența necesară în tipurile relevante de muncă, oferindu-le dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă pentru limită de vârstă în conformitate cu art. 27 și 28 din Legea federală „Cu privire la pensii de muncă în România“, pe durata perioadei de beneficii, dar șomaj crește în plus față de cele 12 luni, în cele două săptămâni calendaristice pentru fiecare an de serviciu, în plus față de perioada de asigurare specificată durată. În perioada de asigurare include perioadele de muncă și alte activități, și a pornit alte perioade specificate la art. 10 și 11 din Legea.
Durata totală a ajutorului de șomaj nu poate depăși 24 de luni calendaristice în total pe an, pe parcursul celor 36 de luni calendaristice.
prestații de șomaj poate fi reziliat, suspendat sau dimensiunea acestuia poate fi redusă de către agențiile de ocupare.
prestație de șomaj încetează în același timp, din registru ca șomeri în următoarele cazuri:
- cetățean ocupat de recunoaștere;
- formare profesională, perfecționare sau reformare profesională către serviciile de ocupare în plata burselor;
- pe termen lung (mai mult de o lună) absența șomerilor în domeniul serviciilor de ocupare fără un motiv bun;
- se deplasează în șomaj în altă localitate;
- încercările de a obține un șomaj de pregătire în mod fraudulos;
- condamnarea unei persoane care beneficiază de prestații de șomaj, la muncă corecțională, precum și o pedeapsă privativă de libertate;
- o pensie prevăzută n. 2, art. Din 32 Act sau destinația pensiei pentru limită de vârstă, inclusiv numirea timpurie a pensiei pentru limită de vârstă de muncă (o parte din pensia pentru limită de vârstă de muncă) sau o pensie de vârstă sau de pensionare în vârstă de pensii pentru pensii de stat ocuparea forței de muncă;
- eșecul serviciilor de ocupare de mediere (cu privire la o cerere scrisă personală a cetățeanului);
- moartea a șomerilor.
În acest caz, plata sumei ajutorului de șomaj, ca urmare a șomerilor și sub-furnizat în legătură cu moartea sa, în conformitate cu dreptul civil.
prestații de șomaj poate fi suspendată timp de până la trei luni, în următoarele cazuri:
- negarea perioadei de șomaj între două variante de muncă adecvate;
- eșec după trei luni de șomaj pentru a participa la lucrările publice remunerate, fie prin trimitere la serviciul de ocupare de formare a cetățenilor, pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (nu a lucrat anterior) și nu are o profesie (specialitate), care caută să-și reia locul de muncă după o lungă (mai putin de un an ) se va rupe;
- aspectul șomerilor de a re-înregistreze într-o stare de ebrietate cauzată de alcool, droguri sau alte substanțe intoxicante. Procedura de stabilire a faptului statutului de șomer intoxicare este determinat de Guvernul a autorizat România organ executiv federal;
- concedierea de la ultimul loc de muncă (serviciu) pentru încălcarea disciplinei de muncă și a altor acțiuni responsabile prevăzute de legislația România, precum și cetățeni contribuții, care vizează formarea agențiilor de servicii de ocupare, cu locuri de formare pentru acțiuni culpabile;
- încălcarea șomerilor fără un motiv bun de termeni și condiții de re-înregistrare ca șomeri. Suspendarea plăților efectuate ajutor de șomaj din ziua următoare zilei de ultima apariție a șomerilor reînregistrare;
- Abandon unei formare naționale către serviciile de ocupare.
Perioada pentru care a suspendat plata indemnizațiilor de șomaj, este inclusă în perioada totală a ajutoarelor de șomaj.
