Prestații de securitate socială

Prestații de securitate socială

În prezent, următoarele tipuri de cote alocate acestora pe motive de (în plus față de beneficiile și compensații în legătură cu maternitatea, paternitatea și copilărie).







1. prestații de invaliditate temporară;
2. Concediul de maternitate;
3. beneficii pentru femeile care au înregistrat la spital în stadiile incipiente ale sarcinii;
4. Plata la nașterea copilului;
5. Perioada de indemnizație pentru îngrijirea copilului până la vârsta de un an și ani și jumătate;
6. Child Benefit;
7. beneficiu funerar;
8. prestații de șomaj.

Ca o regulă, dreptul de a primi prestații la apariția circumstanțelor relevante sunt toți cetățeni români, cetățeni străini și apatrizi, inclusiv refugiați, care locuiesc pe teritoriul România.

Reguli generale pentru toate tipurile de beneficii care sunt oferite cetățenilor cu copii:

1. Indemnizația pentru sarcină și naștere, o sumă forfetară pentru femeile care au înregistrat la spital în primele etape ale sarcinii, o sumă forfetară la naștere, precum și o alocație lunară pentru perioada de concediu pentru îngrijirea unui copil până la vârsta de optsprezece ani este numit, în cazul în care recursul acestea au fost urmate în termen de șase luni, respectiv, după încheierea concediului de maternitate, de la nașterea copilului, din ziua în care copilul împlinește vârsta de optsprezece luni.







2. Obligația beneficiarilor de prestații de stat în timp util de a notifica autorităților beneficiile desemnate ale circumstanțelor care implică o schimbare în beneficii sau încetarea beneficiilor lor.
3. Inutil la sumele plătite prestațiile de stat sunt reținute de la ei numai în cazul în care o plată excedentară a avut loc din vina lor (documente de prezentare cu informații false în mod deliberat, ascunderea informațiilor care afectează calcularea valorii beneficiului, etc.). Reținerile de la o rată de cel mult 20% din orice sumă beneficiu ca urmare a beneficiarului, la fiecare plată ulterioară, sau cuantumul salariilor a beneficiarului, în conformitate cu legislația muncii. datoria rămasă va fi recuperat de la beneficiar în instanța de judecată, atunci când plățile de beneficii încetează. Sumele plătite în mod nejustificat la destinatar din vina unui organism numit prestații de stat, nu sunt supuse reținerii, cu excepția cazului erorii de numărare. În acest caz, prejudiciul se recuperează de la persoanele vinovate, în modul stabilit de lege.
4. Dimensiunea beneficiilor de stat în regiunile și localitățile, care a stabilit ratele regionale de salarii, sunt determinate cu utilizarea acestor factori, în cazul în care nu sunt luate în considerare ca parte a salariilor.

Există o prestații „ascunse“, ele sunt caracteristice cetățenilor care efectuează militare și alte servicii. Cetățenii de trecere un astfel de serviciu nu este furnizat, de exemplu, beneficii temporare de invaliditate, precum și femeile și concediu de maternitate. Pentru perioadele corespunzătoare de incapacitate temporară de muncă sau concediu de maternitate își păstrează alocația set complet. Pentru acestea, prin urmare, alocația este stocată instrument corespunzător.