etica in afaceri

Etica în afaceri și a componentelor sale. Factorii care afectează interesul eticii economiștilor de afaceri determină creșterea luptei pentru investiții, dezvoltarea tehnologiei informației, religioase și pluralismul cultural.

În literatura de specialitate mondială, problema de afaceri etice acordă o mare atenție, în special, a explorat astfel de oameni de știință sale celebre ca A. Smith, Milton Friedman, P. Drucker, D. Cassie. Este de remarcat faptul că noțiunea de afaceri etic în sine este rezultatul lucrărilor, și nu practică comercială care funcționează ca de obicei.

În special, dl Cassie a format 5 axiome de afaceri, dintre care primul este problema etica in afaceri. El a spus, de afaceri va supraviețui pur mai puțin curate, și onestitate vor primi mai multe venituri decât fraudă. Prin urmare, nici una dintre societăți nu ar putea, prin fraudă și comportament lipsit de etică a supraviețui pentru o lungă perioadă de timp. Un talent pentru afaceri nu este de ajuns.
Cu toate acestea, cel mai elocvent exemplu de standarde etice este, desigur, Biblia și poruncile ei. La urma urmei, acestea sunt concentrate sunt postulatele de bază, respectarea care definește un comportament etic.

Etica în afaceri este un sistem de principii morale, care obligă să distingă binele de comportament greșit. După cum se poate observa din această definiție, înțelegerea etica în afaceri depinde de sistemul de valori comune și manageri personale ale companiilor. Prin urmare, important este instruirea managerilor locali, care sunt conștienți de importanța practicilor de afaceri etice.
În țara noastră, procesul de pregătire pentru activitatea managerilor în noul mediu este foarte dificil. managerii noștri sunt în lumea reală încearcă să acționeze în standardele de etică de afaceri care există în lume, și, desigur, luând în considerare particularitățile locale. Treptat există un anumit cod de etică de afaceri.

Obțineți o înțelegere a, și chiar mai mult respect pentru principiile etice este extrem de dificil de a preveni diferite bariere.






internă:
• scepticism despre etica in afaceri;
• pesimism (nu este nimic nu se poate schimba, vom fura și furtul);
• fatalismul (omnipotentă rău, câștigă întotdeauna și peste tot);
• schimbarea responsabilitatea de a altora (mi-ar plăcea, dar altele ...);
• lipsa de încredere în ordinea sa morală;
• incontinență morală;
• teama de a deveni necompetitivă;
• stima de sine ridicată. Exterior:
• legi, opiniei publice;
• mituirea funcționarilor;
• parteneri de afaceri neloiale;
• folosirea forței în relațiile cu partenerii săi;
• opțional în domeniul comunicațiilor de afaceri. În domeniul comerțului:
• încălcarea obligațiilor de plată;
• încălcarea termenelor de livrare;
• cumpărarea și vânzarea de bunuri cu termene expirate de punere în aplicare;
• personalul nu profesională;
• operațiuni cu produse de contrabandă. În sfera producției:
• producția de bunuri de slabă calitate;
• falsificarea mărcilor;
• crearea de companii-paravan și a transferului de fonduri. În domeniul finanțelor:
• operațiuni de întârziere, pentru a „scroll“ bani;
• personal necinstit;
• divulgarea de secrete comerciale, furt, complicitate cu concurenți;
• falsificarea de documente, și altele asemenea.

Oamenii de afaceri încearcă să găsească un răspuns la întrebarea, ce este mai important - normele legale (formale) care reglementează viața economică, sau etică? Ce ar trebui să interacționeze?
Experiența multor țări (de exemplu, Venezuela, Italia) arată că un regulament juridic clar, detaliat nu este întotdeauna oferă un nivel ridicat de practici de afaceri etice. În Japonia, dimpotrivă, etica, cultura de afaceri, face inutilă cele mai multe norme formale.
Ceea ce este necesar și posibil să se facă standarde etice de afaceri să devină o realitate în mediul nostru?

După cum reiese din rezultatele cercetării sociologice, pentru a stabili principii etice necesare:
• politica fiscală prudentă;
• o reglementare juridică clară și stabilă a economiei;
• eliminarea crimei organizate și a corupției;
• stabilitatea politică;
• profesionalismul antreprenorilor;
• șanse egale pentru toți de a face afaceri;
• formarea unei imagini pozitive în societate a întreprinderii;
• Formarea eticii corporative de antreprenori;
• Aflarea noțiunilor de bază de afaceri etice.

Este evident că stabilirea unor standarde etice trebuie să înceapă cu o organizație special, companie. comunitatea de afaceri Mondială a câștigat o anumită experiență în etica de afaceri. Din ce în ce, firmele, organizațiile adoptă coduri de conduită sau coduri corporative, cu alte cuvinte, regulile care guvernează o organizație individuală, companie.