Cum se calculează numărul mediu de salariați 2

Distinge numărul de angajați enumerate, medii și mari. Numărul de salarizare include toți angajații companiei, a încheiat un contract de muncă și activează permanent, temporar (inclusiv sezonieră) bază. De regulă, numărul de salarizare este considerat a fi în conformitate cu documentele din situațiile financiare primare (pontaje). Aceasta include toți angajații, chiar dacă, pentru orice motiv (concediu, vacanțe suplimentare, boală, călătorie de afaceri, de studiu, etc.) Ei au fost absenți. Numărul de angajați pe un week-end sau de sărbătoare legală corespunde numărului de ziua precedentă.

Numărul mediu (este important în calculul indicatorilor economici ai întreprinderii, cum ar fi productivitatea muncii, salariile medii ale angajaților) au reprezentat o parte externă suplimentară și persoanele care au încheiat acum un contract civil. Ele sunt, de asemenea, luate în considerare în mod proporțional cu timpul lucrat.

560 om-zile / 31k.dn = 18.06chel, adică 18 persoane ..

Explicarea calculului de salariați cu fracțiune de normă: o persoană lucrează timp de 4 ore și anume 4h / 8h = 0,5; în al doilea rând - 6 ore, de ex 6 Ore / 8h = 0,75. Totalul de 12 pe o zi incompletă - 1,25 persoane.

Exemplul 2: Ca rezultat al calculelor de mai sus, avem următoarele cifre numărul mediu de „Scrabble“:

Numărul mediu pentru Q3 este: (7 + 18) / 3 = 8,33 adică 8 persoane

Numărul mediu de T4 este: (19 + 17 + 20) / 3 = 18,7 adică 19 de persoane;

Numărul mediu pe an este:

(8 + 19) / 4 = 6,75, ceea ce este echivalent cu: (18 + 7 + 19 + 17 + 20) / 12 = 6,75 sau 7 membri.

Nu totul este clar? Căutați răspunsul.