Cum să răspundă la întrebarea de ce sa retras de la locul de muncă anterioare cu privire la întrebările de interviu -

Cum să răspundă la întrebarea - De ce mi-am dat demisia

„Care a fost motivul pentru care a părăsit locul de muncă vechi?“ - Această întrebare este aproape în fiecare interviu, și că va răspunde solicitantului este un efect mult mai puternic asupra rezultatului interviului decât mulți candidați.

Pe de o minciuna de o parte într-un interviu în mod clar nu merită, despre asta am scris deja în mai multe publicații, minciuna tinde adesea pluti afară, și după aceea orice candidat (chiar și cei mai pricepuți) își pierde șansa lor pentru ocuparea forței de muncă, dar, pe de altă parte, multe revelatii cum ar fi „în conflict cu conducerea“, „nu a evaluat ca un specialist“, „prea multă muncă“ și așa mai departe. reduce șansele de a găsi o nouă poziție.

Se înțelege că, după astfel de răspunsuri vor urma:

1. Speculațiile și presupunerea că sunteți un astfel de conflict persoană; Ei nu au fost foarte valoroase pentru companie sau inapt pentru a dovedi valoarea lor;

2. Alte întrebări de clarificare, care vizează, de exemplu, pentru a determina cauzele de conflict cu conducerea sau motivele pentru care nu a luat un asistent și vă îngrămădite o cantitate foarte mare de muncă.

Un solicitant care cu bună știință adecvat pentru procesul de căutare de locuri de muncă, așteptându-se să audă întrebarea: „De ce ai plecat de la ultimul lucru - ar fi pregătit una și aceeași situație poate fi descrisă ca fiind pozitiv pentru ea, și cu un punct negativ de vedere Să vă spun .. a demisionat pe cele mai frecvente în țara noastră, motiv - salarii mici Speak această situație poate fi diferită :.

1. Am în mod regulat salariile prost plătite au fost prea mici, nu am fost mulțumit de nivelul salariilor, și așa mai departe. sau:

2. Ca specialist, am crescut într-o companie într-o direcție diferită, precum și perspectivele de creștere de aproape nu a fost, și de a îmbunătăți situația financiară a decis să caute un nou loc de muncă în speranța că cunoștințele și experiența mea va fi foarte util pentru organizații ca a ta.

Judecător pentru tine cauza unuia și MS și impresii ale răspunsurilor sunt complet diferite.

De asemenea, nu este recomandat să se răspundă la întrebarea cu privire la motivele concedierii, „la voință“. Este o încercare de a evita răspunde, și din punctul de vedere al multor recrutori te caracterizează ca persoană privată sau ca o persoană care are ceva de ascuns.

Raspuns: „munca neinteresantă“ poate atrage după sine, de asemenea, dificultăți neprevăzute. Aproape fiecare recrutor va fi atunci puternic interesat de, și ce fel de muncă va fi de interes pentru tine. Dacă nu se poate da un răspuns clar, care satisface pe deplin intervievatorul consideră că acest interviu a avut loc pentru tine să se folosească.

În timpul interviului, atunci când răspunde la întrebări sau poveste despre locul anterior de muncă, ține cont de faptul că orice cuvinte care conțin particule nu este - (de exemplu: nu a funcționat, neinteresante, nu a plătit, nu-i plăcea, și așa mai departe.), Sau orice negativ fraze de genul: prea tare, prost organizat, ineficiente, și așa mai departe. resping intervievatorul și nu spune în favoarea ta.

Dupa ce a petrecut 10 de minute de timp și de gândire peste cel mai bine cum să-ți răspundă la întrebări cu privire la motivele concedierii cu cele mai noi locuri troh, vei câștiga mult mai mult. răspunsuri competente la întrebarea: „De ce ai plecat de munca anterior?“ - mări șansele de angajare cu succes aproape sa dublat.

Articole similare după temă:

• Den26.10.15
• Și eu încă mai spun că am prins. Și apoi să le decidă am nevoie de ei, astfel sau nu.
• Viktoriya01.10.15
• Mi se pare, de asemenea, va trebui să se întindă în răspunsul la această întrebare. Dar iată ce să facă în cazul în care noul angajator dorește să verifice aceste informații?
• Irina10.11.14
• M da. Și am crezut că am fost o astfel de caracteristică actuală - o lupta cu seful (bine - nu a putut tolera grosolănie și cu nerușinare, n-am putut.) - și. a ridicat cu mândrie capul cu un calcul prost, fac obiectul unui dumping de la locul de muncă. Iar celălalt (cu un sentiment mai bun de auto-conservare, așa cum sa dovedit) -terpyat, pretind că nu văd ce se întâmplă sub nasul lor - și. Ele sunt acum într-o poziție mai bună decât mine (de exemplu, atunci când se lucrează cu z.platoy). Dar aici, cum este fostul meu șef ar putea ruina reputația mea (da sfaturi proaste, și asta e). Ce să fac?
• Vova10.04.14
• Cum să-i spuneți motivul concedierii ... Cand complet certat cu șeful, l-am sunat și aproape lovit pentru ceea ce nu am obține poziția pe care i-am câștigat pe bună dreptate lui a lucrat timp de 2 ani! El chiar a crezut că nu am văzut-o!
• tatyana06.06.13
• Eugene, da - minciună frumoasă.
  De asemenea, am mers la scandal, deoarece El a tras de locuri de muncă pentru 4 persoane. 6 zile pe săptămână, cu zile non-standard, 7-8 am la 7-8 pm. Desigur, a fost un scandal, atunci când m-am săturat de toate - lucrarea a fost dat mai mult și mai mult, și a refuzat să plătească mai mulți bani.
  Ceea ce am spus atunci oamenii?
  Ceea ce am doi ani în această firmă a crescut atât de mult ca un specialist (îndeplinind sarcinile și proiectantul și maistru, și măsurător și supraveghetor de lucrări la toate facilitățile + serviciu), că CAM-șef lasă-mă să plec!
  (Apropo, fostul șef de stat major, și întotdeauna ar trebui să laude toate.)
  tip A spus de creștere deasupra lor la companie, el nu poate da-mi (și bani prea). Și așa m-am antrenat timp de o lună în jurul noilor mirodenii, ia dat totul și a fost început să lucreze pentru ei înșiși.
• Artur04.06.13
• De ce ai plecat de la ultimul loc de muncă? De ce am făcut-o trebuia să lucreze? Aproximativ unul și fanii kidalovo fraieri. Ce ar trebui să răspundă la această întrebare?
• Evgeniy03.06.13
• Da întrebare dureroasă pentru mine să sobosedovanii și cred că e din cauza lui nu am primit câteva astfel de companie bună. Faptul că am demisionat de la locul de muncă din trecut cu scandalul (alegerea nebylo). Acum, ce răspuns? Sincer mint?