Cum sa faci o impresie buna la interviu, articol, știri economie Irkutsk, sport,
La interviu cu toții jucăm rol. Angajatorul ne aranjează interogatoriu, iar noi încercăm să mascheze dezavantajele sale și până de curând nu știu dacă ea a fost rolul de succes am ales și dacă vom obține locuri de muncă râvnit.
Solicitanții cred că este imposibil de prezis rezultatul interviului. Foarte adesea, la prima vedere, un interviu de succes este neconcludent. S-ar părea că cheia inima capului este găsit, dar apelul cu un mesaj pe care l-ați primit, a fost primit. Care este motivul? Psihologii sunt responsabili, este vorba despre prima impresie pe care le-ați făcut angajatorului.
Avize persoane necunoscute au format în primele 20 de secunde de comunicare. În 90% din cazuri, prima impresie este greșită, și, de regulă, dacă suntem capabili să continue să comunice cu persoana, reușim să îmbunătățim situația. Dar din moment ce vorbim despre interviu, care poate dura oriunde de la 5 minute până la câteva ore, a doua șansă de a convinge angajatorul nu poate oferi.
Dacă nu ați dormit toată noaptea, iar apoi din păcate și întinse, chiar și fără tragere de inimă, a răspuns la întrebările - acesta este un semn sigur că poziția pe care neinteresante. Deci, se va găsi o altă persoană, iar angajatorul este puțin probabil să cred că pasivitatea ta a fost cauzată de insomnie.
Cum de a crea o impresie pozitiva despre tine? Mers pe jos, uite, zâmbet, uite - toate de lucru pentru a construi imaginea. Și fiecare detaliu poate fi o cauza de concluzii greșite din interlocutorul dumneavoastră. Întrebarea este dacă este posibil să se corecteze situația, în cazul în care prima impresie nu a fost prea de succes?
Să încercăm să gândim în stereotipuri. Ce asociații face un tânăr profesionist sau „svezhediplomirovanny“ absolvent? Primul lucru care vine în minte - este imaturitate, lipsa de experiență și indecizie. Dacă vom continua această listă, toate definițiile va fi particula „nu“. Aici este negarea original, s-ar putea ajunge la tine înainte de sosirea interviului. Problema aici nu se află în atitudinea personală față de tine, ca un potențial angajat, ci mai degrabă de gândire stereotipă, care este inerentă în noi toți. Acesta este motivul pentru care aveți nevoie pentru a depăși această barieră și pentru a arăta că, în ciuda lipsei de experiență, sunteți gata să învețe rapid și să lucreze în condiții de egalitate cu ceilalți în cadrul companiei.
Să ne pas cu pas, modul de a crea o impresie bună despre tine în timpul interviului. Desigur, în cazul în care angajatorul vă invită pentru un interviu, el își dă seama că nu este suficient pentru a invita un concurent cu experiență, pentru ca CV-ul tau nu este portofoliu impresionant și experiență. Acest lucru înseamnă că atitudinea inițială va fi părtinitoare. Prin urmare, interviul este numărul unu sarcină - pentru a eradica în mod greșit.
Aspectul este foarte important. În prima impresie lumii moderne de tine este crearea de haine. Am deja scris despre modul în care cel mai bine sa te imbraci pentru un interviu. Prin urmare, vom da doar câteva dintre recomandările.
Este important să nu se grăbească de la o extremă la alta. Desigur, costumul pe care va dori să arate că ești un om de afaceri care înțelege de ce ai nevoie de un cod vestimentar, și, în ciuda experienței de muncă minore, au o înțelegere a lumii de afaceri. Prin urmare, nu costume de afaceri pretentioase, dar nu extravagante tinute de club.
Aspectul dvs. ar trebui să exprime reținere și seriozitate. dar este foarte important să vă simțiți confortabil în tinuta si nu sunt distras de sacou fusta prea scurt sau prea îngust.
Încrederea trebuie să fie contagioasă
Este foarte important contactul cu ochii mai întâi și o strângere de mână. Nu tam-tam și nu vă faceți griji, deoarece aceasta este ceea ce se așteaptă angajatorul. Să demonstreze că încrederea și dorința lor de a vorbi în condiții de egalitate. Nu te face o favoare, că a invitat pentru un interviu. Tu - doi profesioniști care discută mai degrabă decât probleme de afaceri un elev și un profesor care mustră primul pentru unele infracțiuni.
Mulți solicitanți de locuri de muncă, mai ales cei care nu au multă experiență intervievare, de panica frica de un interviu cu un angajator, dar este fundamental greșită. Interviu - aceasta este de obicei întâlnire de afaceri, astfel încât să fie calm și rezonabil.
De regulă, angajatorii într-un interviu cu atenție vizionarea pentru a vedea cum se comportă candidatul. Directori apreciază inițiativa, le place răspunsurile nu trebuie să trageți căpușe, ci dimpotrivă, o persoană este relaxat, senzație de relaxat, poate glumi și zâmbet.
De asemenea, este foarte important să fie în măsură să vorbească pe teme generale. Nu uita că te gândești la angajator: în ciuda punctele forte și abilitățile dumneavoastră, nu sunteți cu experiență și profesionale.
La începutul interviului, să ia câteva minute pentru a discuta subiecte generale care nu sunt legate la locul de muncă. Acest preludiu la interviu te elibera și de a crea imaginea unui om încrezător, care nu este îngrijorat și nu se simte panica de a spune că ceva nu este corect. Pentru tine, aceasta este, de asemenea, o oportunitate de a examina potențialul angajator. Deci, nu ezitați să folosească această tehnică pentru a regla într-o stare de lucru.
Cu toate acestea, nu exagerati cu spirit. Amintiți-vă, liderii nu le place parveniților, pentru că în orice moment de către aceste persoane se pot aștepta pentru a prinde. Fii atent și politicos. Și dacă nu ai fi venit idei inteligente, și nu știi cum să întreții conversația, este mai bine să nu spun nimic, ca urmare a bine-cunoscut proverbul „tăcere -. De aur“
Avertizată - este primejdia rea
Înainte de interviu, nu uitați să adune informații despre un loc de muncă potențial. Destul de nepoliticos să vină la interviu cu nici o idee despre ceea ce face compania. Prin urmare, acesta poate fi distrus chiar prima impresie buna ai facut pe un potential angajator.
Permiteți-vă să se răsfețe angajator. În orice caz, atunci când se aplică pentru un loc de muncă, veți avea nevoie de timp pentru a se adapta, și atunci va fi capabil să umple golurile din experiența lor de cunoștințe și de câștig.
Nu uita celebra fraza a unui cercetător: „Unii sunt găsirea de lucru ca o misiune de școală. Ei cred că pot găsi un loc de muncă cu cel mai mic efort. " Despre viitorul tău, nu ca o misiune de școală, pentru că deja faci primii pași la 20 de ani, va apărea în lista Forbes.
5 povești care nu pot fi ratate
"Marco Polo": suferința estetică
Konstantin Olivier nu a plăcut atmosfera restaurantului.
60 comentarii
Book Creator adăpost: „Cartea de hârtie nu va sta baterie“
27 comentarii
Itinerariu pentru weekend: Great Baikal Trail
12 comentarii
Dacă aceste ziduri ar putea vorbi
Fotograf Regina Stupurayte uita-te la zi cu zi.
Revizuirea filmului „Dunkerque“: Nolan kaput
Drama spune unui episod de-al doilea război mondial.
Închideți fereastra, puteți: apăsând pe Esc de pe tastatură sau în spațiul liber de sub fereastra de pe ecran