Cum să crești un copil într-un lider

Fii un lider - nu înseamnă a fi un superman. Nu este necesar să se nască cu aceste calități, ele pot fi bine să educe. Și este de părinți depinde în primul rând de faptul dacă copilul va crește o astfel de persoană.

potentialul de lider incepe sa se formeze in copilarie. La urma urmei, conducerea - aceasta este, mai presus de toate, anumite răspunsuri comportamentale. Cum de a răspunde, am învățat din copilărie, uitam de atitudinea celor dragi în acțiunile noastre. Acesta este motivul pentru care, în aceleași împrejurări cineva începe să intre în panică, și cineva își asumă responsabilitatea.

Desigur, fiecare parinte vrea copilul a crescut, „om mare“ a devenit un lider liga. Economisiți bani pentru educație, încercând să ajute comunicațiile. E firesc. Cu toate acestea, fără știrea ei înșiși, cursul acțiunii lor, au tăiat vinele involuntar copiii lor, nu da off.

Trebuie remarcat faptul că există părinți care practic nu doresc copilul lor să gândească independent. În general, cuvintele „nu doresc“ aici nu este pe deplin legitim. Pentru doresc - un sentiment conștient. Și acești părinți percep în mod inconștient copilul lor, ca parte a acestora (desi cordonul ombilical a fost mult timp tăiat). Inițial, compania a căutat în adâncul sufletului unui copil toată viața lui a fost supusă dictatelor mamă. Ei pot vorbi tot ce vrei, ca un copil care nu este în măsură să facă o alegere, nu este punctul său de vedere, nu poate fi responsabil, nu poate avea locul lor de drept în viață - dar, implicit, părinții este că ar trebui să fie, asta e înfricoșător ...

Nu este nici un secret faptul că adulții sunt de multe ori la mila propriilor idei subiective despre ceea ce ar trebui să fie copiii lor. Noi visăm că copilul nostru este jucat perfect muzica, iar el se dovedește a fi nu foarte bun auz. Noi credem că aceasta va crește un copil-minune, iar el nu a stăpâni alfabetul, încă scris în pat, timid de străini, și chiar nepoliticos - ei bine, atunci ce școală specială pentru talentat! Pentru omulețul sentimentele noastre - este un dezastru. Lui i se pare că nu-i plăcea că l-au respins. Simțind că ei erau nemulțumiți că nu a îndeplinit așteptările părinților, copilul începe să se simtă un pic timiditate, frica de nimic nou în ceea ce el poate fi din nou nu până la par, și chiar ostilitatea față de el însuși. Pe scurt, complexul de inferioritate clasic, care îl împiedică mai mult decât orice altă problemă psihologică.

Chiar de la un copil timid poate fi adus lider.

Cum de a ajuta copilul să câștige încredere și să învețe să vorbească cu străinii?

Învață-l să se uite în ochii lui. Contactati-ne „în ochi“ - o calitate foarte importanta a unui lider. Vorbind cu copilul, să-l facă de fiecare dată să te uiți în ochi: „Uită-te la mine“, „Vreau să văd cu ochii tăi.“ Dacă forțați copilul să-l facă de fiecare dată, atunci în curând comportamentul copilului și va fi fixat în mod automat. În cazul în care un copil este atât de timid să se uite în ochii unui străin să-l greu de suportat, puteți să-l învețe să se uite mai întâi la nas. În ceea ce câștigă copil încrederea în sine nu va mai avea nevoie de un surogat tehnici și, treptat, să învețe să se uite direct în ochii interlocutorului său lui.

Învățați-vă copilul la un început standard, și sfârșitul conversației. Copiii timizi de multe ori nu știu cum să înceapă sau să se încheie conversația și începe să se teamă orice conversație, la toate. Invata-ti copilul ce vrea să spună în situația standard, atunci când vrea să se întâlnească cu copilul pe terenul de joacă, când a fost introdus la un adult sau un alt copil, atunci când vorbește cu un vecin, vânzătoare într-un magazin sau un medic în clinică. Învățați-i pe toți zâmbesc și să-l salut. Pierde împreună cu el o situație similară, folosind jucăriile și să încerce diferite roluri, atâta timp cât copilul începe să se simtă confortabil vorbesc cu oamenii.

Rezista tentatiei de a compara în mod public copilul cu alți copii și nu necesită repetarea forțe de muncă străină. ritmul individual al fiecărui copil de dezvoltare. Și nu neapărat că de întârziere doare pentru a obține în rezultatele finale.

Faceți cunoștință cu copilul cu liderii. Pentru a înțelege ce comportamente de conducere, și să învețe să-l simula, copilul trebuie să știe cum să se comporte lider. Arată copilul pentru persoanele cu o puternică voință și de conducere calități.

Puneți copilul într-o situație care să permită să demonstreze calități de lider. Acesta poate fi jocuri sportive, performanta pe scena, comunicarea cu copii și adulți nefamiliare. Cu cât este mai frecvent un copil va fi obligat să „spectacol caracter“, cu atât mai repede el va învăța să facă față situațiilor dificile. Nu încerca să salveze copilul din greșeli și nu se grăbesc în ajutorul cea mai mică dificultate. Dimpotrivă - să-l greșit, pentru a extrage experiența necesară a acestor erori.

Învățați-vă copilul să stabilească obiective. Pentru a fi un lider pentru el însuși, uneori, mai greu decât să fie un lider pentru alții. Atunci când un copil și-a stabilit tinte, acesta este obligat, în acest caz, pentru a arăta calități de lider, cultiva un sentiment de scop, persistența, persistența.

Lăsați copilul din copilărie a lua parte la concursuri. Liderul viitor trebuie să fie capabil să joace. Acum, o mulțime de concurs are loc, în cazul în care fiecare participant primeste un premiu - „Premiul publicului“ pentru „Cel mai bun costum“ și așa mai departe. Copiii se obișnuiască cu faptul că, în orice caz, ei vor primi un premiu și ia-o de la sine. Dar, în viața de adult nu este așa. În viața de adult, premiile nu sunt suficiente, iar prima înfrângere majoră, fără bomboane reconfortant, este perceput ca o tragedie. Un om poate pentru o lungă perioadă de timp pentru a recupera de la impactul „nedrept“, dar nu pot face față și du-te, de exemplu, în dependență de alcool. Deci, să-i să participe la aceste competitii. în cazul în care există perdanți și câștigători.

Și, desigur, copilul trebuie să știe că toată familia sa este protecția dvs., dacă este necesar. Este această încredere permite unei persoane să nu fie teamă să acționeze.

Apropo, foarte mulți dintre liderii au cerut ajutor de la rude sau prieteni în momentele dificile ale vieții pentru ei înșiși. Dar ei încă rămân un lider - cred îndrăzneț, ceea ce duce în spatele lui.