Cum de a oferi o deducere fiscală standard a impozitului pe venitul personal pe copil

Acasă> Tax & Accounting> Cum de a oferi deduceri pentru impozitul pe venitul personal pe copil?

Furnizarea PIT reziduuri înseamnă reducerea oricărui venit angajat (cu excepția dividendelor) rata PIT impozabil de 13% (inclusiv salarii, bonusuri, concediu, matpomoschi, beneficii pentru incapacitate temporară) deducerea sumei (p. 3, v. 210 Codul Fiscal).

Exemplu. Determinarea cuantumului impozitului pe venit personal în furnizarea de reziduuri „copii“
Organizația angajat are doi copii: 12 ani și 18 ani (student full-time). El este dat o deducere standard, lunar, în valoare de 2800 freca. (1400 RBL. X 2). angajat salariu - 25 000 ruble. pe lună.
PIT pe lună se calculează după cum urmează. Din salariul oficial al angajatului se deduce valoarea deducerea standard. Ca urmare, rata de impozit pe venitul personal de 13% este supusă la 22,2 mii de ruble. (25 000 de ruble. - 2800 freca.). Impozitul pe venit personal pe această sumă va fi 2886 de ruble. (22 200 ruble. X 13%). După deducerea din venitul angajatului calculat pe valoarea impozitului pe venitul personal care urmează să fie plătite se datorează 22,114 ruble. (25 000 de ruble. -. 2886 ruble).

PIT Deducere furnizat pe copil cu luna nașterii copilului (impunandu-se (custodie)) până la capăt (4 f revendicările 1 NDT RF element 218 ...):

Venitul calculat pe baza contabilității de angajamente de la începutul anului, RBL.

deducere,
calculat
crescând
totală de
început
an, RBL.

Una dintre formele de sprijin de stat pentru cetățeni cu copii, este de a le oferi facilități fiscale. Pentru astfel de beneficii, inclusiv deduceri reale și fiscale.

Cum de a acorda o deducere pentru copil, în cazul în care angajatul a adus o cerere corespunzătoare? În primul rând, trebuie să vă asigurați că angajatul are dreptul la o astfel de deducere. Condiții de deducere pentru un copil indicat în mod clar la articolul 218 din Codul fiscal (cu excepția nuanțe clarifică anumite scrisori și decizii ale autorităților competente). Baza pentru deducerea unei declarații scrise a persoanei care solicită beneficii și documente în sprijinul dreptului de a deduce o anumită sumă. În funcție de circumstanțe, un angajat se poate acorda o deducere de impozit lunar pentru fiecare copil în mărime de la 1400 până la 3000 de ruble. Astfel, limita minimă de deducere pentru un copil este de 1.400 de ruble. Această sumă va primi o deducere de angajat care are un copil cu vârsta sub 18 ani (forma internă de formare - perioada de studiu, dar nu mai mult de 24 de ani). În cazul în care un angajat are doi copii, dimensiunea totală a deducerii va fi de 1400 * 2 = 2800 ruble. În cazul în care angajatul are un copil cu handicap de până la 18 ani (sau un copil cu vârsta sub 24 de ani este un student, student absolvent, intern si studenti full-time, etc.), valoarea de deducere fiscală lunar va fi de 3000 de ruble. Aceeași cantitate de deducere prevăzută pentru părinți cu trei sau mai mulți copii, adică pentru a treia și ulterior copiii angajatul va primi o deducere de 3.000 de ruble, precum și pentru un copil cu handicap.

Celălalt părinte are dreptul de a refuza deducerea în favoarea altuia. În acest caz, părintele va primi o deducere fiscală pentru impozitul pe venit personal la dublu fata de rata. Pentru un părinte a emis deduce de două ori suma, celălalt părinte trebuie să scrie o declarație de renunțare pentru a obține o deducere fiscală. În plus, ar trebui să fie furnizate pe o declarație de venit lunar la locul de muncă al părintelui a primit o deducere dublă 2-PIT face pentru al doilea părinte.

Furnizarea de o deducere dublă pentru un copil este, de asemenea, prevăzut pentru un părinte este unic. Cum de a oferi deduceri pentru copii singur părinte? mamă cu cererea prevede confirmarea statutului lor:

• certificatul de naștere (adopție) (disponibile pe fiecare dintre copii);
• registratorul un formular certificat de 25. Acest document certifică faptul că informațiile despre tatăl copilului, a făcut în conformitate cu mama sa (și, astfel, a confirmat statutul mamelor singure);
• un certificat de deces al doilea soț (de văduvi / vaduve);
• o copie a deciziei instanței (extras din hotărârea) privind recunoașterea celuilalt părinte lipsește;
• document care să confirme lipsa unei noi căsătorie (pașaport).

Pentru persoanele drepturi egale părinți, susținute de probe, în funcție de statutul lor, sunt:

• acord cu privire la o familie adoptivă;
• decizia autorității publice competente să numească un tutore (curator), etc.

Trebuie amintit că valoarea deducerilor fiscale nu sunt sume care scade mărimea impozitului pe venit. Aceste sume deductibile la calcularea impozitului pe venit (PIT) de plătit.