Contribuțiile de asigurări și impozitul pe venitul personal pe lucrătorii străini de plată a muncii, de contabilitate a activelor

Contribuțiile de asigurări și impozitul pe venitul personal pe lucrătorii străini de plată a muncii, de contabilitate a activelor

Din articol vă va învăța:

2. Cum de a calcula impozitul pe venitul personal pe venitul cetățenilor străini, în care cazuri impozitul pe venitul personal se recalculează și cum să-l înapoi.

3. Care sunt caracteristicile de calcul a primelor de asigurare și calculul impozitului pe venitul personal din salariile de străini cu statut de refugiat în Federația Rusă.







prime de asigurare

Statutul unui lucrător străin

Temporar stau în Federația Rusă

  • contract de muncă încheiat pe o perioadă nedeterminată;
  • în cazul în care a semnat contract pe durată determinată, durata totală a acestor contracte trebuie să fie de cel puțin 6 luni într-un an calendaristic

Cetățenii străini care au primit statutul de refugiat în Federația Rusă

de înaltă
specialiști calificați
(Condițiile de recunoaștere a unui lucrător străin pentru a videoconferințelor enumerate în Sec. 1, Art. 13.2 din Legea federală № 115-FL)

nu sunt încărcate
(Indiferent de starea)

nu sunt încărcate
(Indiferent de starea)

Contribuțiile la asigurări FSSRumyniyana împotriva accidentelor de muncă și boli profesionale sunt acordate la plata muncii a tuturor lucrătorilor, inclusiv străini, indiferent de statutul lor (art. 5 din Legea № 125-FZ)

  • dacă el este un angajat al unei diviziuni separate a companiei românești, care se află pe teritoriul unui stat străin;
  • în cazul în care efectuează lucrări, prestează servicii în cadrul unui contract de drept civil în afara Federației Ruse.

Tarife, procedura de calcul și de plată a contribuțiilor de asigurări din salariile lucrătorilor străini este aceeași ca și pentru toți ceilalți angajați, precum și trebuie să ia în considerare limitarea cantității de bază pentru calcularea primelor de asigurare. În general, ratele primelor de asigurare pentru toți angajații, inclusiv străini, stabilit art. 58.2 din Legea federală №212-FZ:

Valoarea plăților către lucrători străini. incluse în baza de calcul a primelor de asigurare

RF FSS
asigurarea de incapacitate temporară de muncă și de maternitate







asigurări FSSRumyniyana contra accidentelor de muncă și boli profesionale

Nu mai mult decât baza de valori limită de calculare a primelor

În funcție de clasa de organizare a riscurilor profesionale

De-a lungul baza de valori limită de calculare a primelor

Beneficii pentru lucrătorii străini

În cazul în care calculul ordinea primelor de asigurare din salariile lucrătorilor străini toate destul de transparente, depinde de statutul juridic al calculului și reținerea impozitului pe venitul personal de plăți către lucrătorii străini necesită mai multă atenție contabil. Faptul că rata impozitului pe venitul personal nu depinde de naționalitatea angajatului, ci statutul său fiscal - rezident sau nerezident al Federației Ruse. Cine sunt rezidenți fiscale și nerezidenți? El a recunoscut o persoană fizică rezidentă fiscală, care se află în territoriiRumyniyane puțin 183 de zile calendaristice în termen de 12 luni consecutive (sec. 2, art. 207 din Codul fiscal). Prin urmare, în cazul în care nu sunt îndeplinite o persoană fizică în ceea ce privește aceste condiții, este un impozit nerezident al Federației Ruse.

Este evident că, în scopul de a identifica în mod corect perioada în care salariatul vRumyniyai rata de impozitare a impozitului pe venitul personal corespunzător, avem nevoie de dovezi. Cu toate acestea, prin lege nu este instalată o listă a acestor documente, astfel încât în ​​funcție de situație, de exemplu, un angajat este nou sau a fost de lucru cu un anumit angajator, documentele justificative pot fi diferite:

. Notă: statutul fiscal al lucrătorilor străini este obiectul unei atenții sporite din partea autorităților fiscale, întrucât impactul asupra mărimii impozitului pe venitul personal, asa ca cere documente justificative angajatului este mai bun la o dată în angajarea și în scris.

Deci, am înțeles că o astfel de stare fiscală și modul în care este confirmat, este timpul pentru a merge direct la calcularea impozitului pe venitul personal pe venitul angajaților străini. În primul rând, este necesar să se determine rata de impozitare a impozitului pe venitul personal:

Statutul fiscal al unui angajat străin

  • specialiști străini cu înaltă calificare;
  • refugiați și cetățenilor străini care beneficiază de azil temporar în Rusia.

13%
(P. 3, v. 224 RF)

Așteptându-impozitul pe venitul personal pe lucrătorii străini salariul este important să se ia în considerare faptul că deducerile fiscale standard, se aplică doar rezidenților din venituri fiscale. Aceasta este, în cazul în care angajatul nu este un rezident fiscal, atunci deducerile el nu avea dreptul.

Recalcularea impozitul pe venitul personal pe venit al unui lucrător străin

Statutul fiscal al lucrătorilor străini și, în consecință, rata de impozitare a impozitului pe venitul personal sunt determinate în fiecare lună la data plății venitului. Nu este surprinzător, în cursul perioadei fiscale (an calendaristic), statutul de angajat poate schimba. Prin urmare, modificarea poate fosă rate - 13% sau 30%. Procedura de conversie a impozitului pe venitul personal într-un anumit caz depinde de situația specifică. Să ne uităm la cele mai frecvente.

  1. Statutul fiscal al lucrătorilor străini sa schimbat pe parcursul anului calendaristic, dar în următoarele câteva luni, el poate, de asemenea schimba.
  1. Statutul fiscal al angajatului sa modificat pe parcursul anului calendaristic (nerezident a devenit rezident) și a dobândit statutul va rămâne neschimbat până la sfârșitul anului.

EXEMPLU Alocarea PIT schimbarea statutului fiscal al unui lucrător străin

bază normativă