Certificatul de angajare pentru viza

Certificatul de angajare trebuie să conțină:

• titlul postării;
• Data de începere a ocupării forței de muncă cu Compania;
• câștigurile lunare (sau anuale). Arată Consulatul, câți bani câștigați pe lună. Astfel vă dovedi legalitatea fondurilor achiziționate și disponibile. Dacă aveți salariu cer-mare (sau așa crezi) și nu doriți să afișeze valoarea totală a salariului, este posibil să specificați acest parametru în formatul „peste o astfel de sumă“

Certificatul de angajare trebuie să fie certificat prin semnătură autorizată și ștampila Companiei.

Certificat de angajare, dacă sunt CEO.

Dacă - directorul general al companiei (de exemplu, Ltd.), certificatul de muncă semnat de dumneavoastră numai, nu poate fi acceptat, așa cum sunteți persoana în cauză, și, de fapt, puteți „trage“ orice salariu te. Cu toate acestea, ca un post. Cum știu că ești, de fapt, CEO-ul? Astfel, în cazul în care nu există nici o companie, de exemplu, directorul de personal, care ar putea semna un certificat, semnătura personală se va potrivi numai în cazul în care, în plus față de semnarea, de exemplu, contabilul-șef. Aceasta este, de fapt, un certificat va fi semnat de către două persoane diferite. Dacă nu aveți în companie și contabilul-șef, și sunteți atât un director și contabil șef, și toți ceilalți angajați ai „compania“ dumneavoastră, să fie pregătit mental pentru eventualele întrebări de la consulat, și chiar la negarea unei vize.

Certificat de angajare, dacă eu sunt o proprietate exclusivă.

Dacă sunteți o proprietate exclusivă, certificatul nu este necesar de la locul de muncă. În loc de certificate de angajare va necesita o copie a insulei Sf înregistrării unei persoane în calitate de întreprinzător individual. La alimentarea se recomandă să luați originalul.

Există țări care, în plus față de Insula Sfântă este necesară pentru a oferi legarea unei înregistrări fiscale, circulația fondurilor în contul și așa mai departe.

Examinați cu atenție cerințele unei anumite țări.

Ce sumă ar trebui să fie enumerate în certificatul de angajare?

În ceea ce privește viza este considerat un salariu normal de la 40 000 de ruble. În multe țări, acest lucru va fi suficient, și nu va trebui să se aplice separat un extras de cont bancar. Dacă aveți un salariu de mai mult de 100 000 de ruble. nu este necesar să se precizeze suma exactă în certificat. Este suficient să indice în formatul „mai mult de 100 000 de ruble.“ Sau „nu mai puțin de 100 000 de ruble.“.

Cum de a verifica certificatul de angajare?

lucru probă de referință în limba engleză

Ajutor Template funcționează în limba engleză

Se aplică pentru o poliță de asigurare la cele mai bune tarife acum.