Ce face un manager într-o organizație

În orice organizație modernă are manageri. Care este treaba lor? Cine sunt ei? Ce face un manager? Responsabilitățile diferitelor companii ale specialistului sunt tratate în mod diferit. Undeva - acesta este un agent de vânzări obișnuit, dar undeva - manager. Dacă luăm în baza teoriei economice, managerul - un manager al companiei (director, sef, sef). Piața muncii modernă include multe concepte ale profesiei de manager. Iată câteva dintre ele:







  1. HR Director.
  2. Sales Manager.
  3. Specialist Turism.
  4. Managerul de proiect.
  5. Top-manager.

Ce face un manager într-o organizație
Cu alte cuvinte, o persoană care are o mai mare operațiune de educație și abilități de direcție, - un manager. Să ne gândim ce făcea.

Vânzările de servicii și consultanță clienților ca parte a atribuțiilor administratorului în domeniul turismului. Un astfel de specialist ar trebui să știe o mulțime de informații geografice, precum și datele de bază privind caracteristicile culturale, climatice, politice ale țării. În acest caz, persoana în această poziție trebuie să înțeleagă clientul bine, să știe ce are nevoie. Toate acestea este necesar pentru comunicarea cu clienții competente. De multe ori, în agențiile de turism există o divizie a direcții.

Ce face un manager într-o organizație






Specialiștii implicați în distribuirea rolurilor în cadrul proiectului, - manager de proiect, ale cărui atribuții sunt de planificare rațională și organizarea activității tuturor angajaților. În acest caz, în ciuda faptului că este în mod direct în activitatea nu ia parte, responsabilitatea pentru proiect se bazează pe ea. O persoană care ocupă o poziție în cadrul companiei, pentru a fi expert cu adevărat competent, capabil să se facă distincția între sarcinile și de a rezolva probleme non-standard.

Top-manager - un nivel de management de mai sus, care poate fi doar un fondator sau proprietar al companiei. Ce face un manager? Această organizare a activității altor manageri, stabilirea unor obiective specifice pe care activitățile viitoare și departamentele, și multe altele. manageri de top salariale este destul de mare, împreună cu responsabilitate.