Ca concediu plătit

The Pbu „Politici contabile“ modificate

Ofițerii fiscale și anchetatorii sunt de acord, care pot fi considerate „intruși fiscale“

Investigații Comitetul și Internal Revenue Service au elaborat linii directoare pentru stabilirea faptelor deliberată neplata taxelor și construirea bazei de dovezi.

De trei ori a crescut „pragul datoriei“ pentru călătorii în străinătate

Modificări în procedura de introducerea unor restricții temporare la ieșire izRumyniyagrazhdan având datorii. Astfel, valoarea minimă a datoriei, în prezența căruia debitorul poate interzice de călătorie în străinătate a crescut cu de trei ori. Cu toate acestea, această indulgență va afecta nu toți.

Au existat liste de angajatori care trudinspektory vor vizita mai des decât altele

Muncitorul a făcut apel pentru sotsvychetom la mijlocul anului dacă să recalculeze este necesară impozitul pe venitul personal

Factura actualizat: afla detalii

avantaj fiscal nejustificat: principiile de bază aprobate

Codul fiscal este completat cu un nou articol 54.1, care definește cazurile în care o reducere a bazei de impozitare sau valoarea taxei de plătit poate fi considerate ilegale.

In timp ce un angajat este în vacanță, el păstrează un loc de muncă (poziție) și salariul mediu (Art. 114 TKRumyniya). Deja de la această normă TKRumyniyaponyatno că plata concediilor bazată pe câștigul mediu al angajatului. Dar, pentru a face față cu modul de concediu plătit, este necesar să se stabilească, pentru orice perioadă se calculează ca salariul mediu, care sunt luate în considerare de plăți și calculul se face pe o formulă.

Cum să plătească pentru o vacanta pe Codul muncii

În aceeași lună calendaristică - perioada de la prima până în ultima zi a lunii inclusiv.

angajamente de vacanta: ce sume sunt

Cum este vacanță

Perioada de decontare poate fi elaborat angajat complet sau incomplet. În funcție de acest lucru, formule diferite sunt utilizate pentru calcularea salariului mediu pentru o vacanță.